Küresel İşsizlik Tarihi Dip Seviyelerde: Yüzde 5 ile Rekor Düşük Seviyede
“ILO raporu, işsizlik oranının tarihi düşük seviyelerde kalmaya devam ettiğini ancak genç işsizliğinin ve bölgesel farklılıkların önemli zorluklar oluşturduğunu vurguluyor.”
Cenevre, İsviçre
Uluslararası Çalışma Örgütü’nün (ILO) son raporuna göre, küresel işsizlik oranı geçtiğimiz yıl yüzde 5 ile 1991’den bu yana kaydedilen en düşük seviyede sabit kaldı. Ancak, ekonomik yavaşlama ve küresel büyüme oranındaki düşüş, bu seviyenin korunmasını orta vadede zorlaştırabilir.
ILO, mevcut yüzde 5’lik işsizlik oranının 2026 yılına kadar yüzde 4,9’a gerilemesini öngörse de, ekonomik büyümenin yavaşlaması nedeniyle iş yaratımının sınırlı kalacağı konusunda uyardı.
ILO raporu, işsizliğin bölgesel ve demografik gruplar arasında büyük farklılıklar gösterdiğine dikkat çekiyor:
ILO Genel Direktörü Gilbert Houngbo, sosyal adaleti teşvik eden politikaların önemine vurgu yaparak, “Dünya, insana yakışır iş üreten yeni sosyal adalet yaklaşımlarını benimsemeli” dedi.
ILO’nun raporunda, küresel ekonomideki büyümenin 2023’te yüzde 3,3 seviyesindeyken bu yıl yüzde 3,2’ye gerilemesinin beklendiği belirtildi. Bu düşüş, istihdam artışını sınırlandırabilir. Raporda, ekonomik yavaşlamanın iş gücü piyasasındaki toparlanmayı engelleyeceği vurgulandı.
ILO Öngörüsü:
ILO’nun 84 sayfalık raporu, işgücü piyasasını geliştirmek için somut öneriler sunuyor:
ILO Genel Direktörü Gilbert Houngbo, raporun önsözünde şu sözlere yer verdi:
“Küresel işgücü piyasası toparlanırken, insana yakışır iş fırsatları yaratmayı ve sosyal adaletin güçlendirilmesini öncelik haline getirmeliyiz.”
ILO, genç nüfusun işsizlik oranlarındaki yüksek seviyelere özellikle dikkat çekti. Gençler için daha fazla iş fırsatı yaratılmasının, küresel ekonomik kalkınma ve sosyal denge için kritik olduğu belirtildi.
ILO raporunda, eğitimin iş gücü piyasasındaki etkisine özel bir vurgu yapılıyor. Özellikle düşük gelirli ülkelerde, genç nüfusun yeterli eğitime erişiminin sınırlı olması, işsizliği artıran başlıca faktörlerden biri olarak görülüyor. Eğitim sistemine yapılacak yatırımların, yalnızca işsizliği azaltmakla kalmayıp aynı zamanda ekonomik büyümeye de katkı sağlayacağı belirtiliyor.
ILO’nun raporunda, gelişmekte olan ülkelerdeki işsizliği azaltmak için mesleki eğitim programlarının yaygınlaştırılması gerektiği ifade ediliyor. Bu bağlamda, hükümetlerin genç nüfusun iş gücü piyasasına dahil edilmesi için özel projeler geliştirmesi, işsizlik oranlarını düşürmede etkili bir araç olabilir.
Dijital dönüşüm, küresel iş gücü piyasasında önemli değişikliklere yol açtı. ILO raporu, dijitalleşmenin yeni iş alanları yaratarak istihdama katkıda bulunduğunu ancak aynı zamanda düşük nitelikli işçilerin yerini makine ve otomasyonun alması nedeniyle bazı sektörlerde iş kayıplarına neden olduğunu vurguluyor.
Özellikle pandemi sonrası dönemde, uzaktan çalışma modellerinin yaygınlaşması ve dijital becerilere duyulan ihtiyacın artması, iş gücü piyasasında farklı bir dinamik yarattı. Bu süreçte, işverenlerin dijital becerilere sahip çalışanlara olan talebinin arttığı belirtiliyor. ILO, dijital dönüşüme uyum sağlayamayan ülkelerdeki işsizliğin kalıcı hale gelebileceği konusunda uyarıda bulunuyor.
Raporda, kadın istihdamının artırılmasının küresel ekonomiye sağlayacağı faydalara da dikkat çekiliyor. Kadınların iş gücüne katılım oranları, birçok ülkede erkeklere kıyasla oldukça düşük seviyede. ILO, kadın istihdamının artırılmasının yalnızca ekonomik büyümeyi hızlandırmakla kalmayıp aynı zamanda sosyal eşitliğe de katkı sağlayacağını belirtiyor.
ILO Tavsiyesi: Kadınların iş gücüne daha fazla katılımını sağlamak için esnek çalışma modelleri, kreş desteği ve eğitim fırsatlarının artırılması gerekiyor. Bu tür politikalar, kadınların iş hayatında daha aktif rol almalarına imkan tanıyabilir.
Daha Fazla Bilgi İçin:
ILO’nun raporu hakkında detaylı bilgi almak için ILO Resmi Web Sitesi adresini ziyaret edebilirsiniz. Ayrıca güncel ekonomik haberler için Ekonomi Haber Merkezi web sitesine göz atabilirsiniz.