TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, Genel Başkan Ergün Atalay’ın başkanlığında, konfederasyona bağlı sendika başkanlarının katılımıyla Nallıhan Çayırhan’daki bir konukevinde toplandı. Toplantıda, çalışma hayatına ilişkin güncel konular ve Çayırhan’daki kömür sahaları ile termik santralin özelleştirilmesi ele alındı. Toplantı sonrasında yayımlanan sonuç bildirisinde önemli mesajlar yer aldı.
Toplu İş Sözleşmeleri ve İşçi Hakları
TÜRK-İŞ, 2025’te sonuçlanması planlanan kamu toplu iş sözleşmeleri için oluşturulan “Koordinasyon Kurulu”nun çalışmalarını değerlendirdi. Bildiride, müzakerelerin olumlu sonuçlanmasının ve ücret ile sosyal ödemelerin işçilerin satın alma gücünü artıracak şekilde belirlenmesinin öncelikli hedef olduğu vurgulandı.
Şu ifadelere yer verildi:
“TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, işçilerin ve yöre halkının sorunlarını yerinde görmek, özelleştirme girişiminin ülke ekonomisine ve çalışanlara olumsuz yansımasını görüşmek için bir araya gelmiştir. Şimdiye kadar yapılan özelleştirme işlemlerinin ülkemiz ekonomisine ve halka bir faydası olmamıştır.
Çayırhan’da bulunan işletmelerde özelleştirme girişiminin gündeme gelmesiyle birlikte konfederasyonumuz üyesi Türkiye Maden-İş ve TES-İŞ Sendikası, yetkililerle gerekli görüşmelerde bulunmuş ancak işçilerin hak ve taleplerine yönelik bir sonuç alınamamıştır. Bunun üzerine işçilerin aileleri ve yöre halkıyla başlayan eylemleri ve yürüyüş sonrası özelleştirme ihalesi 3 ay süreyle ertelenmiştir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, özelleştirme girişiminin sona erdirilmesini, madenin ve termik santralin kamucu politikalarla işletilmesi gereğini savunmaktadır. Sonuç olarak işçilerin yaşama ve çalışma şartlarının iyileştirilmesinin iş barışını, verimliliği ve istihdamı artıracağı ve bu gelişmenin ülke ekonomisinin yararına olacağı açıktır. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, hakları için mücadele eden işçilerle dayanışma içindedir.”
Özelleştirme Tartışmaları
Toplantıda, Çayırhan’daki kömür sahaları ve termik santralin özelleştirilmesi konusunun yaratacağı etkiler de ele alındı. TÜRK-İŞ, işçilerin haklarının korunmasını ve özelleştirme süreçlerinin sosyal adalet çerçevesinde ilerlemesini talep ediyor.
Bildiride, kamu kesiminde yaklaşık 600 bin işçiyi kapsayacak toplu iş sözleşmesi sürecinin devam ettiği anımsatılarak, şu ifadelere yer verildi:
“TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, 2025’te sonuçlanacak kamu toplu iş sözleşmelerinin dayanışma içinde birlikte sonuçlandırılması için oluşturulan ‘Koordinasyon Kurulu’ çalışmalarını değerlendirmiştir. Müzakerelerin olumlu sonuçlanarak, ücret ve sosyal ödemelerin satın alma gücünü ve refahı artıracak biçimde belirlenmesi, iş şartlarının iyileşmesi öncelikli konuların başında gelmektedir. TÜRK-İŞ Başkanlar Kurulu, ilgili sendika genel başkanlarının katılımıyla oluşturulan Koordinasyon Kurulu’nun sürdüreceği çalışmaların olumlu sonuçlanması için tüm desteğini verecektir.”